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创业成大事者不磨叽,先治好你的拖延症吧

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-04-14  作者:365加盟网  浏览次数:805
核心提示:关于成功的方法论,一直有千百种。...

关于成功的办法论,一直有千百种。

但假如大家回溯有所收获之人的特征,他们身上的共性势必有实行力的一席之地。

不少成功人士,经济上的成功总是是被动的,他们大多都只不过专注地做一件事,然后某一天忽然发现自己成了有钱人。

  很多时候,杰出与平庸的差距就是实行力和控制力的差别。

以下,Enjoy:  这几年见过不少创业人士,问起创业成功非常重要的是什么,有人说定位,有人说资源,有人说团队。

  其实我觉得答案非常朴素非常土:实行力非常重要。

  实行力非常简单。

你办了一张健身卡,1月1日开始,12月31日作废,中间就去了两次。

这非常难叫人相信,你是一名伟大的创业人士。

  牛掰的人各有各的牛掰,但实行力这点是共有些。

  壹  Elon Musk 可能是 Steve Jobs 之后最神奇的创业人士了。

该大神同时驱动着四家公司,其中包含不同范围的两家现象级公司:SpaceX 和 Tesla。

  这位神一般存在的人工作时是什么样子?他的职员如此说:   Elon 需要看到进度。

与 Elon 共事,每一个人需要主动推进工作,让问题停顿在你手里,这是 Elon 不可以容忍的。

  大家敲 Elon 的门的时候都是确保自己做好了充分筹备的,假如你没做好筹备,我担保 Elon 的反应会叫你深刻意识到这一点。

假如他对你的汇报提了一个有关的问题而你又答不上来,那只能祝你好运了。

  大家的讨论都是高效、直击要害而且基于事实论据的。

  工作阻滞,或者跨部门下达命令时有阻挠,Elon 挂在嘴边的一句话是有问题随时拨我直线,我不关心问题到底是什么,我要立刻解决。

  连钢铁侠都这么重视实行力,是否感觉他离大家凡人更近了一些?  贰  我的第一任老板是名营业额彪悍、能力超群的职场精英。

他空降到一个新的部门,用了两年时间,在所辖地区内打造了成熟立体的途径体系,让途径收入从零变成月均千万。

  我是跟着他亦步亦趋完成职场启蒙的。

我的第一条职场经验也源于他,他对我说:来公司这么多年,我的 OA 和邮件,从来不过夜。

  这可能是最无需天分的能力了。

到了现在,这条经验已给我带来了巨大有哪些好处。

不管回家多晚多累,咬咬牙努努劲,把今天的事情做完,明天还有明天的事情。

做不了的事也要有结论(转发、考虑、留存或再议)。

以清空的状况面对明天,感觉舒服清爽,中气十足,好似一台运转顺畅、动力充沛的机器。

  明天还今天的债,后天就要还明天的债。

生活离一团乱麻就不远了。

  不光是一般百姓,一品大员也需要熬夜的。

军机处是清帝国的决策中枢,它的一项核心工作需要是:当日事,当日毕。

不管有多少公文,都需要在当天完成,颇有现代企业的严谨精神。

有时,一天的奏折多达百余件,也不可以过夜,需要连夜处置完毕,当然,皇帝本人也在熬夜。

  学生年代最痛苦的时段莫过于周日晚上。

既要面对假期将尽的惆怅,又要硬着头皮啃没完成的作业。

转眼将为人父,感觉要让孩子培养一个朴素而简单的习惯:完成作业,再去玩那会给他带来无数好处,省去无数焦虑。

  同样是做,咬咬牙,周六上午做完,整个周末都是敞亮舒畅的,轻松愉快,良性循环;周日晚上做完,整个周末灰暗焦虑,如鲠在喉,难得痛快。

  一直你的,跑也跑不掉,不如先紧后松。

  据了解很多人做项目时,进度是如此的:  还剩3个月,时间早着呐,悠哉游哉;  还剩2个月,我开始认真啦,晃晃悠悠;  还剩1个月,东搞搞西搞搞;  还剩两周,开始慌了,终日惶惶;  最后一晚,哭着骂着把活干完  先紧后松,一身轻松;先松后紧,半夜吓醒。

  叁  《亮剑》里有个情节。

李云龙同赵刚商量搞一个特别小队,挑选会武功的战士,赵刚说:那好,这事你尽快去办!李云龙说:不需要尽快,我立刻就去! 共产党人,说干就干,不整虚的。

  携程的梁建章,营业额出众,行事硬朗。

别的领导开会风格是你们两个部门会后再去讨论讨论。

梁建章一直都不如此,他需要当场解决问题。

  我有个民企顾客,他们的开会风格是如此的,不讨论出一个大伙都同意的结果或者策略,所有人都不许去吃饭 ......我没见过比他们会议效率更高的了。

  我所认识的,最叫人震惊的说干就干型选手是一位女领导。

她从无到有建起子公司,并用一年半的时间让其成为集团的价值支柱。

这是绝对的实行大拿和本钱杀手,也是公司说一不二杀伐决断的女王。

  有一次,女王请了位老师给公司中层职员讲新媒体运营。

老师在上面讲,大伙在下面听。

女王听后非常有启发,一边听一边写邮件这是结合讲课内容写作的一个项目活动策略,全场十几个人,细化到了每一个人的工作内容准时间节点。

  台上老师讲完,台下邮件发送。

女王走上台,稍作感谢寒暄,大伙的手机都收到邮件了吧,各自去弄吧!  现场拍板,立刻实行,做完翻篇,既往不恋。

其他人一周推进十件事,女王一周推进一百件事差距就这么产生了。

  有时总纠结中午吃那些,后来想了解了:其实吃麦当劳是对的,吃吉野家也是对的,但在二者间摇摆不定就是错误的。

  做大事者不纠结,成大器者不磨叽。

  肆  策略当然非常重要。

最悲剧的事情莫过于用战术的勤奋来掩盖策略的懒惰了。

  而有时候,正确的方向不是想出来的,而是在不断推进中打磨迭代出来的。

没什么伟大的人是第一天就把定位定了解的,但一个伟大的人是有毅力的。

嚷嚷要成为中国的 XXX 、塑造 XXX 帝国的人多了去,现在安在哉?倒是一步一脚印、闷声大发财的人,能和大记者华莱士谈笑风生。

  再说了,大家中的大部分普通人,有多少能去决定一个国家或企业的策略呢?不想当元帅的士兵不是好士兵,但每天操心元帅事的兵更不是好士兵。

当兵的时候,最多想连长的事,就不要想师长的事了。

  伤其十指,不如断其一指;有十个想法,不如落实一个想法。

你听一百个人讲了训练身体有哪些好处,非常震惊非常受用,真的不现在天晚上去楼下的操场走十圈。

  马刺是我最喜欢的 NBA 球队,不只由于它十余年来长盛不衰,更由于它身上有我憧憬的团队文化和生活哲学:技术扎实、团队至上、令行禁止、踏踏实实。

  一个细节是如此的:一场重点的季后赛,激烈焦灼,教练 Popovich 在中止时间鞭策队员,他没强调拿下胜利,而是不断强调解决下一次的挡拆、无球掩护和篮板卡位篮球不是火箭科学,一件件把事做好就好了。

  认识一些传统意义上的成功人士,他们经济上的成功一般是被动的,多数都是专注地做一件事,然后忽然发现自己成了有钱人。

那些给自己规划第一个五年要赚多少,然后每五年都加个零的,总是一事无成。

就像高尔夫比赛,冠军的注意都在每一杆,那些时刻关注自己在 leaderboard 的地方的肯定赢不了。

  谈太多理想只不过好高骛远而不踏实,认真做好手上的事情,考虑做事情的正确方法,维持高速成长,无需考虑将来,就会比其他人更能把握将来。

  在很多范围,努力不是一个跌宕起伏、激动人心的过程,而是一个枯燥的过程通过机械操作达到目的的过程。

大家仅需根据计划、菜谱或公式去做就好了。

大部分时候,努力不是刀山火海或人间炼狱,而是枯燥乏味的练习,是持续不断地输出,是疲惫时的再多坚持一会,是更多一点的实行力。

 
关键词: 创业指导
 
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